Списание перчаток бухучет

Содержание

Вопрос аудитору

На каком счете учитывать резиновые перчатки? Необходимо ли вести их учет и списание в порядке, предусмотренном для спецодежды (маркировка, ведение карточки при выдаче в эксплуатацию и т.д.), или можно списывать сразу при выдаче по ведомости?

В соответствии с п. 118 инструкции, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, в состав мягкого инвентаря, который учитывается на счете 105 05, в частности, включаются:

В этом пункте не предъявляется никаких требований к сроку полезного использования предметов.

Согласно Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008), утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст, халаты, фартуки, рукавицы, перчатки относятся к одежде. Перчаткам производственным и профессиональным присвоен код 14.12.30.150. Перчаткам резиновым – коды из категории 22.19.60.110. Таким образом, резиновые перчатки учитываются в составе мягкого инвентаря на счете 105 05 и оплачиваются по статье 340 КОСГУ.

Резиновые перчатки являются средствами индивидуальной защиты (см., например, приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н). Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Ее форма приведена в приложении к правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. В карточку заносятся также и сведения о резиновых перчатках, выданных работнику.

Поскольку количество резиновых перчаток, выдаваемых работникам различных профессий, нормируется, очевидно, что вести их учет и списание необходимо так же, как и учет спецодежды, т.е. маркировать и отражать выдачу в карточке.

Сведения из личной карточки свидетельствуют о соблюдении трудового законодательства в части обеспечения работников СИЗ (см., например, решение Краснодарского краевого суда от 16.05.2017 по делу № 12-1650/2017). Записи в карточке обезопасят учреждение от претензий проверяющих.

Средства индивидуальной защиты

Выдача СИЗ является одной из основных обязанностей работодателя, неисполнение которой может привести к крупному штрафу. В статье мы дадим пошаговый алгоритм, как правильно оформить главные документы по выдаче СИЗ. Также мы дадим самый актуальный перечень всех действующих на сегодняшний день типовых норм.

➔ Все что нужно знать об охране труда

Читайте в статье:

  • Что относится к средствам индивидуальной защиты
  • Для чего предназначены средства индивидуальной защиты. Требования к СИЗ
  • Основные средства индивидуальной защиты. Виды и назначение
  • Как составить перечень профессий должностей, которым положена выдача СИЗ

Образцы документов от эксперта:
Образец перечня профессий и должностей, которым положена выдача СИЗ

Образец заполненной личной карточки учета выдачи СИЗ

Что относится к средствам индивидуальной защиты

СИЗ в охране труда играют огромную роль. Это — технические средства для защиты от травм, интоксикаций и других рисков воздействия на человеческий организм вредных и опасных производственных факторов (далее — ВОПФ) в процессе труда.

К обязанностям работодателя, согласно 221 статье ТК РФ, относится обеспечение сотрудников исправными и испытанными средствами защиты. Такая расшифровка термина СИЗ дана в 209 статье ТК РФ.

СИЗ выдают как при допустимых, так и при вредных условиях труда (далее — УТ). При допустимых УТ такие средства предотвращают воздействие ВОПФ, а при вредных и опасных — уменьшают такое негативное воздействие.
➔ Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году

Для чего предназначены средства индивидуальной защиты. Требования к средствам защиты

СИЗ предназначены для защиты сотрудников от воздействия ВОПФ, влияющих на работников в процессе их трудовой деятельности.

Требования к СИЗ для работодателя указаны в 221 статье ТК РФ, Межотраслевых правилах обеспечения работников СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н, а для изготовителя — в техническом регламенте «О безопасности СИЗ» от 09.12.2011 № 878. Каждое средство должно быть изготовлено так, чтобы работник не подвергался рискам при их применении.

Производители СИЗ и работодатели отвечают за безопасность работников, при этом изготовители — в процессе разработки и изготовления, а работодатель — в процессе ношения.

Это означает, что запрещается допускать получение травм, порезов, при надевании СИЗ и при их ношении, но при одном условии — если средства эксплуатируют по правилам, которые установили производители.

Поэтому в каждой инструкции по эксплуатации указано, например, что защитные очки нужно носить в футляре, не допускать их падения, ведь это может привести к растрескиванию линз и травме.

Указатели напряжения должны быть вовремя испытаны, и не иметь на рукоятке заусенцев и трещин. В противном случае изготовитель не будет гарантировать безопасность электротехнического персонала при проверке напряжения. Любой изготовитель все равно допускает риск ситуаций, когда СИЗ могут нанести урон человеку, но это — допустимый уровень риска, при неправильной эксплуатации со стороны сотрудника.

Недопустимый риск при ношении СИЗ запрещен: нельзя, чтобы материалы, из которых изготовлены средства, были токсичными, сами СИЗ не должны быть легковоспламеняющимися или сильно горючими, не должны иметь травмирующих элементов при контакте с кожными покровами человека, не должны излучать радиацию, и не должны содержать в своем составе вредные химические вещества.

СИЗ не должны вызывать искрообразование, при выполнении работ во взрывопожароопасной среде это может привести к несчастному случаю со смертельным исходом.

Еще одним характерным показателем качества СИЗ является возможность применения этих средств в трудовой деятельности, в любой обстановке — в штатном режиме, или в аварийном. СИЗ должны выдаваться работникам с учетом его антропометрических и гендерных различий.

Поэтому запрещается выдавать женщинам мужские комплекты СИЗ, а мужчинам — женскую одежду. СИЗ должны подходить по росту, объему груди. Все СИЗ без исключения должны изготавливаться с учетом ростовочно-размерных артикулов.

Если работник по характеру своих трудовых обязанностей должен применять несколько видов СИЗ, все они должны быть конструктивно совместимыми между собой, и не мешать в работе.


*Данные с сайта http://profvn.ru

Основные средства индивидуальной защиты. Виды и назначение

К основным средствам индивидуальной защиты относятся спецодежда, спецобувь, средства защиты от поражения электрического тока и другие СИЗ.

Вид СИЗ Пример СИЗ
Специальная одежда Костюм, халат от общих производственных загрязнений и механических повреждений
Специальная обувь Ботинки, сапоги для защиты от общих производственных загрязнений и механических повреждений
Диэлектрическая обувь Боты, галоши диэлектрические для защиты от поражения электрическим током. Служат изолирующим средством электрозащиты.
СИЗ для защиты рук Перчатки, рукавицы, от общих производственных загрязнений и механических повреждений, краги для защиты от искр металла
СИЗ для защиты глаз Очки защитные, фильтры защитные
СИЗ для защиты лица Щиток защитный
СИЗ органов дыхания Респиратор, противогаз, самоспасатель
СИЗ от падения с высоты Страховочные, удерживающие, позиционирующие и другие системы защиты (страховочные привязи, тросы, карабины). Анкерные линии – это уже средство коллективной защиты
СИЗ для защиты головы Каскетка защитная для защиты от удара об неподвижный предмет. Таким предметом может быть, например, стеллаж. Каска защитная отличается от каскетки тем, что защищает от верхнего и бокового динамического удара, а также от брызг металла и электрических разрядов.

Это не полный перечень всех применяемых СИЗ, но основные категории перечислены здесь.

Как составить перечень профессий должностей, которым положена выдача СИЗ

В 221 статье ТК РФ указано, что СИЗ выдаются на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, которые выполняются в особых температурных режимах, или связаны с загрязнениями.

Из этого следует, что СИЗ положены не только тем, у кого в результате спецоценки определили вредные условия труда 3 и 4 классов. Нужно выдавать средства защиты (п.3 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н):

  • если труд работника связан с общими загрязнениями,
  • если работник подвергается рискам получения механических повреждений,
  • если в ходе СОУТ выявлены, но находятся в допустимых уровнях, не превышающих гигиенические нормативы.

Следовательно, СИЗ нужно выдать работникам, подвергающимся воздействиям ВОПФ. Если же такого воздействия нет, СИЗ выдавать не требуется.

Пример

На предприятии «Аврора» трудятся водители грузовых автомобилей, и водитель директора предприятия. Руководитель службы ОТ посчитал, что персональный водитель не связан с производственными загрязнениями, уход за автомобилем, в отличие от водителей грузовых машин, персональный водитель осуществляет. Поэтому СИЗ этому работнику не выдали. В результате плановой проверки территориальной инспекции Роструда был установлен штраф по ч.4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Чтобы определить, какие конкретно СИЗ нужно выдавать работникам, и нужно ли им вообще выдавать СИЗ, нужно выяснить:

  • требуется ли предотвращение или уменьшение воздействия на работников ВОПФ;
  • требуется ли для работников защита от загрязнения.

Пошаговый алгоритм. Для составления перечня выдаваемых СИЗ на предприятии необходимо совершить следующие действия

Шаг 1. Выберите типовые нормы выдачи, соответствующие виду деятельности предприятия. (Приложение 1)

Шаг 2. Найдите в нормах профессию или должность работника

Шаг 3. Выпишите в таблицу все положенные работнику СИЗ. Уменьшать эти нормы запрещается

Шаг 4. Перенесите таблицу в перечень положенных работнику комплектов спецодежды и спецобуви. Образец перечня смотрите здесь

Шаг 5. Утвердите перечень приказом руководителя

Шаг 6. Передайте перечень СИЗ начальнику подразделения, в котором работает сотрудник для составления личной карточки учета выдачи СИЗ. Образец заполненной карточки смотрите здесь

Шаг 7. Составьте заявку на выдачу СИЗ согласно личной карточке, и передайте заявку на склад. Затем проследите, чтобы СИЗ выдавались полностью, имели декларацию или сертификат. Декларацию нужно указать для СИЗ 1 класса, а для СИЗ 2 класса положено указывать в карточке сертификат.

Что нужно знать о классах СИЗ:

Существует 2 класса СИЗ, согласно п.5.5 ТР ТС «О безопасности средств индивидуальной защиты» 019/2011. Их классификация дана в приложении 4 к ТР ТС 019/2011, где указан класс риска СИЗ.

  • 1-й класс — простые средства, которые используют в условиях минимального риска получения микротравм или травм легкой степени.

Все-таки запачкаться от тонера в картридже неприятно, но не так опасно, как как работать на линии ЛЭП без электрозащиты, или подниматься на высоту без страховки. Поэтому для защиты от грязи выдаются СИЗ 1 класса. Они подлежат декларированию соответствия. К этому классу относятся, например, костюмы и халаты для защиты от общих производственных загрязнений и механических повреждений. Если нарушить порядок выдачи таких СИЗ, штраф установят по части 1 статьи 5.27.1 КоАП — до 80 000 рублей.

  • 2-й класс — более сложные по своей конструкции средства

Они предназначены для защиты от смертельных травм или несчастных случаев с тяжелым исходом (например, которые заканчиваются присвоением группы инвалидности). Поэтому эти СИЗ подлежат сертификации — более сложной процедуры подтверждения соответствия тех. регламенту, чем декларирование. К этому классу относятся СИЗ, предназначенные для защиты от падения с высоты, для защиты от поражения электротоком и других опасностей для жизни и здоровья. Нарушения в их выдаче обойдутся работодателю дороже, чем не выдать СИЗ 1 класса — по п.4 статьи 5.27.1 КоАП РФ — до 150 000 рублей.

Больше материалов по теме:

Продление срока носки СИЗ

Какие документы по ОТ должны быть у работодателя: перечень и образцы

Акт списания перчаток и рукавиц образец

Приказ по списанию перчаток

Содержание страницы: Ведомость учета выдачи спецодежды будет считаться бухгалтерским регистром на основании которого ведется учет спецодежды. Порядок учета спецодежды желательно закрепить в качестве элемента учетной политики организации. В этом случае происходит только их внутреннее перемещение, но нет подтверждения об их израсходовании, а значит и основания для включения их в расходы. Для последующего месяца прораб получает его лишь после проверки начальника и его утверждения.

Комиссия установила, что вышеперечисленные предметы пришли в состояние, не пригодное для дальнейшей эксплуатации, и подлежат списанию.

Нет, на стоимость спецодежды, которая не передается в собственность работникам, взносы не начисляются. Женские свитера — жилеты — носки и гетры — варежки и перчатки — шарфы и шали — шапки и береты — вязание для акт на списание материалов — документ, подтверждающий факт расходование материальных ценностей, те.

ДРУГИЕ НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:

Можно ли в компании установить лимиты ниже минимума, определенного законом.

Форма карточки бесплатной выдачи спецодежды утверждена межотраслевыми правилами (приказ минздравсоцразвития рф от 0. В журнальчике можно скачать приятный и удачный эталон бухгалтерской справки, в которой рассчитывают цена незапятнанных активов.

При этом не будут действовать ограничения, предусмотренные для определенных маркетинговых издержек.

Акт на списание спецодежды (образец)

0 Под специальной одеждой понимаются средства индивидуальной защиты работников организации, включающие в себя:

  1. предохранительные приспособления (, , утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).
  2. специальную обувь;
  3. специальную одежду;

Конкретный перечень специальной одежды, используемой в определенной организации, зависит от специфики ее деятельности.

Отпуск специальной одежды в производство (эксплуатацию) со складов организации производится на основании первичных учетных документов. В качестве таких документов могут использоваться унифицированные , № или () (, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н). Кроме того для оперативного учета специальной одежды ее выдача и возврат работниками отражаются в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (, утв.

Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н, , утв.

Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н). А когда происходит списание спецодежды и как составляется соответствующий акт, расскажем в нашем материале.

Когда специальная одежда выбывает или не используется для производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) либо для управленческих нужд организации, она подлежит списанию. Списывается спецодежда, например, в случаях ее продажи, безвозмездной передачи, в случае морального и физического износа, ликвидации при авариях,

Акт о списании спецодежды на предприятии

Глушенкова Юлия Автор PPT.RU 5 февраля 2020 — документ, который может потребоваться при оформлении факта утилизации (уничтожения) одежды, предназначенной для личной защиты работников, после того как она утратит свои защитные функции.

Образец акта на списание спецодежды можно будет посмотреть ниже и скачать его. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО В соответствии со работодатель обязан обеспечить работников, занятых на вредном производстве, средствами индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой. Таким образом, именно работодателем выдается работнику СИЗ и спецодежда.

Учет и списание спецодежды (2018 г.)производится по правилам, установленным Методическими указаниями, утвержденными .

Выдача и возврат специальной одежды оформляются в предназначенной для этого карточке учета, которая, однако, не является первичным бухгалтерским документом, а значит, не имеет строго определенной формы.

В качестве бухгалтерских применяются (в зависимости от того, учитывается одежда как основное или оборотное средство) при выдаче:

  1. ведомость учета выдачи.
  2. акт приемки-передачи ОС,

В обоих случаях, если одежда износилась и утратила способность защищать человека, составляется документ по установленным в Методических указаниях правилам. Но прежде проводится инвентаризация, так как это необходимое условие признания любого имущества предприятия непригодным для использования.

Инвентаризация проводится в соответствии с требованиями .

Акт на списание перчаток х б образец

» 24 октября 2020 года г.

Ваше право разработать нормы. Делайте любой формы (как Вам удобно).Только затем придется делать анализ (я делаю в конце года), и все что выше нормы списывать придеться за счет прибыли. Так а если каждый месяц все по разному покупаеться, каждый месяц новые нормы делать или как?

и что значит делать анализ? Зачем? Чистящее средство (порошок) -3 шт (н-р это у Вас будет какой то там Пемолюкс или еще какое то другое) названия средства не указывайте, Чистящее средство (гель)-2шт (н-р Санфор, Санокс и т.д.)Стиральный порошок — 3 кг Мыло туалетное-5 шт Материалы представляют из себя вещественный резерв, закупаемый организацией для производства или обслуживания определенного процесса. Все они фиксируются на установленных счетах.В том случае, если выявлен факт обнаружения дефекта или повреждения, осуществляется их списание.

Форма МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды

11883 В организациях, работники которых при осуществлении своих обязанностей должны пользоваться спецодеждой, применяется специальный документ – ведомость учета выдачи спецодежды.

ФАЙЛЫ Под «спецодеждой» понимается одежда, обувь, головные уборы, перчатки, рукавицы и различные приспособления, которые выдаются в индивидуальное пользование и помогают защитить работников предприятий и организаций от воздействия вредных, опасных и агрессивных факторов, в том числе пожарных, экологических, радиационных, электрических и т.д. Наличие такой спецодежды в ряде компаний закреплено на законодательном уровне, т.е. является обязательным. Приобретение спецодежды происходит за счет средств работодателя, она является его собственностью и подлежит обязательному учету.

Также за счет работодателя производится дальнейшая химчистка и ремонт данных специальных защитных изделий.

Особенно это касается одежды, которая имеет специфические характеристики: низкую электропроводность, особые противопожарные и теплоизоляционные свойства и т.п. – при частом использовании, обработке и чистке таких изделий эти параметры не должны нарушаться. Надо сказать, что термин «спецодежда» может применяться и к другим предметам, которые не имеют отношения к защитным средствам.

В частности, спецодеждой может называться типовая служебная форма сотрудников, которая предназначается для демонстрации их принадлежности к той или иной компании. В таких случаях спецодежда используется обычно при непосредственных контактах

Акт на списание спецодежды

Главная » Справочная информация » Бланки, образцы, формы документов » Акты » Трудовое законодательство (абз.6 ч.2 ст.212, ст.221 ТК РФ) обязывает работодателей бесплатно выдавать сотрудникам, занятым на работах:

  1. в особых температурных условиях;
  2. связанных с загрязнением,
  3. с вредными и / или опасными условиями труда;

спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) с целью защиты их от неблагоприятных факторов.

Спецодежда имеет свой срок носки, по истечение которого она списывается (если становится непригодной для дальнейшего использования). Возможны случаи списания спецодежды ранее окончания срока службы. Например, если она преждевременно износилась, была утеряна, подлежит продаже и т.

д. Решение о списании спецодежды принимает инвентаризационная комиссия. Его она отражает в акте на списание спецодежды. Обеспечение работников спецодеждой Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

№ 290н (далее – Приказ № 290н). На основании п.5 данного документа работодатель предоставляет спецодежду, спецобувь и пр.

СИЗ в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливают:

  1. сроки использования (носки) спецодежды.
  2. виды спецодежды;
  3. нормы выдачи спецодежды;
  4. перечни профессий, для которых спецодежда обязательна;

Существуют как общие типовые нормы, единые для всех сфер экономики (например, утвержденные Постановлением Минтруда России от 31.12.1997 г.

№ 70, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н)

Инструкция: составляем акт о списании спецодежды

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Акт на списание спецодежды — это документ, который составляется, чтобы зафиксировать, что в ходе эксплуатации специальная или рабочая одежда обветшала и пришла в негодность, и использовать ее нельзя. 1 октября 2020 Камалова Марина Закон обязует работодателя обеспечить бесплатными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) всех специалистов организации, которые работают в опасных, вредных или особых условиях (ст.

212 ТК ФР). Административная ответственность за несоблюдение положения по выдаче средств защиты определена п. 4 ст. 5.27.1 КоАП и составляет от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц и от 130 000 до 150 000 рублей для организаций. Требования по учету спецодежды указаны в Приказе Минфина от 26.12.02 N 135н.

Основанием для процедуры выбытия является акт на списание спецодежды. Его разрабатывает организация самостоятельно с учетом требований к формам документов, которые предусмотрены Федеральным законом от 06.12.11 № 402-ФЗ. Но бланки, утвержденные в свое время Постановлением Госкомстата от 30.10.97 № 71а по содержанию и виду, остаются самыми функциональными.

Для наших целей рекомендуем применять унифицированный акт № МБ-8.

Акт списания перчаток и рукавиц образец.

Вид самостоятельно разработанного акта устанавливается учетной политикой предприятия, как приложение используемых форм документов. Форму МБ-8 достаточно указать в учетной политике в перечне стандартных бланков. Важно помнить, что акт является бланком строгой отчетности. Как списать спецодежду в бухучете

10.11.2017, 20:04Чтобы распрощаться с СИЗ, срок использования которого истек, нужен акт на списание спецодежды.

Ведь все хозяйственные операции в организациях должны быть оформлены подтверждающими документами. Списание средств индивидуальной защиты работников исключением не является. Такая операция должна быть оформлена первичным документом. Рассказываем, как составить акт на списание спецодежды. Образец его заполнения, подготовленный нашими специалистами, поможет сэкономить время и трудозатраты.Сразу скажем, что средства индивидуальной защиты, несмотря на то, что ими пользуется работник, принадлежат работодателю.

Поэтому действующее законодательство в большинстве случаев предусматривает необходимость возврата СИЗ, находившихся в пользовании работника, в адрес выдавшей их организации (индивидуальному предпринимателю).

В частности, предусмотрен возврат спецодежды при истечении срока ее использования.

В этом случае должен быть составлен акт на списание спецодежды, пришедшей в негодность.

Образец заполнения этого документа смотрите в конце статьи.Понять, кому положены средства индивидуальной защиты можно, воспользовавшись следующими нормативно-правовыми актами:

  1. инструкцией, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 года № 273/П-20.
  2. списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22;

Действующее законодательство предусматривает следующие случаи обязательной сдачи СИЗ (п.

64 Методических указаний, утв. приказом Минфина России от 26.12.2002 № 135н)

Форма МБ-4.

Акт на списание спецодежды

5081 Акт на списание спецодежды по форме МБ-4 существует с 1997 года и до сих пор не потерял актуальности. Официально документ носит название

«Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов»

. Естественно, рабочие перчатки и прочие элементы спецодежды можно смело отнести к этой категории и при выходе из строя списать с помощью оформления этого акта.

ФАЙЛЫ Но универсальность бумаги заключается в том, что ее можно заполнять и в случае утери, поломке элементов спецодежды и пр.

Он пригодится при умышленной порче, случайной утере, поможет официально оформить взыскание с виновных лиц стоимость вещей.

Также 221 статья Трудового кодекса гласит, что всем сотрудникам, занятым на вредном производстве, руководитель приказом выдает спецодежду. А замену ее оформляют именно этим актом. В бланке, который находится выше и доступен для скачивания, есть ссылка в верхней части на Постановление Госкомстата №71а от 30 октября 1997.

Этот документ является основным при использовании акта по назначению.

В нем указаны случаи и нюансы заполнения бумаги.

Учет этой категории производится бухгалтерией организации, согласно Приказу Минфина №135н от 26 декабря 2002 года.

Списываться спецодежда может после инвентаризации, нюансы которой оговариваются в Порядке проведения инвентаризации. Последний утвержден Приказом Минфина №49 от 13 июня 1995 года. Информативная функция первой части акта заключается в указании при заполнении:

Как списать перчатки хб

Несмотря на значительное усовершенствование методов труда и появление новых технологий, немало остается профессий, где работник неизбежно рискует здоровьем и даже жизнью.

Форма МБ-4 заполняется на двух сторонах одного листа. С одной стороны располагаются три таблицы, с другой – одна.

Насколько опасна его работа — определяется в ходе проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Чтобы снизить риски, оградить работника от опасностей, возникающих на рабочем месте, и предназначены средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые, по ГОСТу 12.4.011-89, призваны защитить:

  1. руки, ноги, голову, лицо и кожу.
  2. органы дыхания, зрения и слуха;

Кроме того, есть средства предохранительные и изолирующие, а также комплексные.Далее мы разберем, как заполнять образец карточки выдачи спецодежды.Также полезно будет прочесть статью о том, как утилизировать такую одежду.Во-первых, есть правила обеспечения сотрудников специальной одеждой, которые установлены Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 N 290н, в них включен и бланк ведомости на выдачу спецодежды. Этот небольшой документ служит для контролирующих органов (в данном случае — для представителя Инспекции по труду) доказательством того, что в организации правильно поставлена работа по охране труда, работники обеспечены в нужном объеме правильными средствами индивидуальной защиты. Иначе серьезных штрафов не избежать.Во-вторых, она закупается работодателем на свои средства, а значит, подлежит бухгалтерскому и налоговому учету.И более того, Минфин 12.05.2003 в Письме N/159 высказал мнение, что ее могут признать основными средствами.

N , произвела списание следующих материалов в связи с их непригодностью для дальнейшего использования: Лицами, по вине которых исследованные материалы оказались непригодны к использованию, признаны следующие: Списание перчаток, рукавиц Да за Ольга писал(а): Бронси писал(а): Ольга писал(а): Здравствуйте, может конечно не в тему, как можно сделать нормы по списанию материалов которые выдаються уборщице, мыло, морошки и все такое? Ваше право разработать нормы.

Делайте любой формы (как Вам удобно).

Только затем придется делать анализ (я делаю в конце года), и все что выше нормы списывать придеться за счет прибыли.

Образец акта на списание спецодежды, форма МБ-8 Скачать Образец произвольной формы акта списания спецодежды Скачать Оформление документа Спецодежда списывается по различным причинам: в результате износа, аварии, увольнения работника и прочее. По результатам осмотра, составляется и подписывается документ в двух экземплярах членами инвентаризационной комиссии, действующей на предприятии. Указание состава комиссии, а также лица, которое утверждает такую бумагу, обязательно.

Напоминаем, что материально-ответственные лица в состав инвентарных комиссий не входят, но обязательно присутствуют при их работе. Очень часто канцелярские товары относят на расходы в момент их приобретения.

Выдали резиновые перчатки. Отражать ли их в карточке учета спецодежды

Вопрос: Организация выдает уборщикам служебных помещений резиновые перчатки со сроком носки «до износа». Их стоимость полностью списывается на затраты в момент передачи в эксплуатацию (работнику). Надо ли в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее — личная карточка, карточка СИЗ) отражать выдачу резиновых перчаток?

Ответ: Выдачу резиновых перчаток предусмотрено отражать в карточке СИЗ. При этом нередко на практике их выдачу показывают только в акте на списание материалов, ведомости выдачи СИЗ или иных документах.

Обоснование: Резиновые перчатки — средства защиты рук. Они относятся к одному из классов средств индивидуальной защиты (СИЗ) <*>.

Для контроля за движением (получение и возврат работником) СИЗ используется карточка СИЗ <*>. Ее ведут или на бумажном носителе, или в электронном виде. Во втором случае выдача СИЗ подтверждается подписью лица, их получающего, в отдельном документе. Например, в ведомости выданных СИЗ.

Таким образом, по общему правилу выдачу и возврат резиновых перчаток как одного из классов СИЗ следует отражать и в карточке СИЗ <*>.

Отметим, что на практике в организациях, где перчатки выдают большому числу работников и по факту выдачи списывают на затраты, а карточки СИЗ при этом ведут на бумажном носителе, выдачу перчаток в личных карточках не фиксируют, чтобы минимизировать объем вручную заносимых в них записей.

В этом случае перчатки для своих работников получает у кладовщика руководитель подразделения (мастер, начальник участка и т.д.) под подпись в акте на списание материалов или ином аналогичном ПУД, которым перчатки списываются на затраты. Затем этот руководитель выдает перчатки работникам. Факт получения работниками СИЗ отражается, например, в журнале учета выдачи СИЗ под их подпись. За ведение и хранение журнала отвечает руководитель подразделения.

Маски, перчатки и антисептики можно списать в расходы

Защита от коронавируса — это прочие расходы

В Налоговом кодексе есть статья со списком расходов, на которые можно уменьшать доходы. В этой статье появился новый пункт о расходах на защиту от коронавируса.

Расходы на защиту от коронавируса — пункт 39, статья 346.16 Налогового кодекса

Теперь компании могут списать:

  • расходы на дезинфекцию помещений;
  • покупку приборов и лабораторного оборудования. Например, бесконтактных инфракрасных термометров и оборудования по обеззараживанию воздуха;
  • спецодежды и других средств защиты. Это маски, респираторы, костюмы индивидуальной защиты, антисептики, перчатки.

Категория «Прочие расходы» — статья 264 Налогового кодекса

Расходы на защиту от коронавируса относятся к категории «Прочие расходы, связанные с производством и реализацией».

Расходы нужно обосновать

Чтобы списать коронавирусные расходы, нужно соблюсти два условия:

Условия для списания расходов — пункт 1, статья 252 Налогового кодекса

Постановление главного санитарного врача о мерах против коронавируса

  • обосновать расходы. Для обоснования подойдут постановления и приказы местных и федеральных властей. Например, постановление главного санитарного врача, в котором сказано, что компании должны дезинфицировать мебель и обеззараживать воздух в помещениях;
  • подтвердить расходы документами. Здесь всё как с другими расходами: нужны договор, счет, товарные накладные.

К расходам можно отнести только ту защиту, которую компания купила после 1 января 2020 года. Если закупили маски и антисептики раньше, списать их в расходы не получится.

Читать в Деле

Налоговая не принимает расходы