Открывают ли больничный в субботу?

Можно ли законно открыть больничный в выходные дни – порядок оплаты нерабочих дней по листу нетрудоспособности

Что делать, если заболел в выходной день, можно ли открыть при этом больничный? Как такие дни будут оплачены, войдут ли они в число оплачиваемых больничных дней? Данные вопросы волнуют многих работников.

Как поступить при болезни – стараться быстро за выходные поправиться и пойти на работу или оформлять нетрудоспособность и спокойно лечиться, будучи уверенным в оплате?

Открывают ли лист нетрудоспособности в нерабочие дни?

Права работников на случай болезни защищены законодательством Российской Федерации. Больничный дает право трудоустроенному лицу на период болезни сохранить не только должность, но и средний заработок.

Важно! Закон не ограничивает граждан в их праве открыть больничный лист в любой день.

В ст. 183 Трудового кодекса РФ четко прописана обязанность работодателя по оплате пособия, основанием которого будет являться лист временной нетрудоспособности.

Если болезнь настигла в выходной день, можно смело брать больничный, так как такие дни входят в листок и подлежат оплате в том же порядке, что и прочие дни. Аналогичное правило действует в отношении праздничных дней.

Это подтверждает п.8 ст.6 Закона №255-ФЗ в ред. от 07.03.2018, где указано, что оплата производится за все календарные дни, никаких уточнений относительных выходных или рабочих не приводится.

При этом не имеет значение, какой график работы у сотрудника, оплачены будут все календарные дни.

Чтобы взять больничный, следует обратиться к терапевту в поликлинику по месту жительства. Предварительно на прием записываться не стоит. Вас обязаны принять в порядке живой очереди.

Необходимо взять с собой паспорт, СНИЛС, медицинский полис. В поликлинике на случай выходного всегда имеется дежурный врач.

Именно дежурный врач откроет больничный в нерабочий календарный день и выполнит медицинский осмотр.

Кроме того, если отсутствует возможность посетить поликлинику, можно вызвать скорую помощь на дом.

У врачей скорой помощи также имеются полномочия на открытие листа нетрудоспособности.

Если заболел ребенок

Немного иная ситуация обстоит в случае болезни ребенка. Если ребёнок заболел в выходной день, то больничный лист мама может открыть только в свой первый рабочий день.

Важно! Матери ребенка для ухода за больным ребенком не требуется в выходной освобождения от работы, так как она не трудится в этот день.

Поэтому в данном случае выходные работника не входят в больничный лист, оплата за них не положена.

На этот вывод указывает Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России №624н от 29.06.2011.

Если работник работает по сменному графику, и у него выходными являются не календарные суббота и воскресенье, а установленные графиком, то рекомендуется честно сообщить врачу педиатру, с какой именно даты следует открывать больничный – с рабочего дня, а не с выходного по графику.

Пример при сменном графике

Сотрудник работает 2/2, ребенок заболел в понедельник, который является нерабочим днем по графику.

Ближайший рабочий день для данного работника – среда.

Необходимо открывать листок со среды, так как в понедельник и вторник сотрудник не работает и может ухаживать за заболевшим без отрыва от работы.

Если все-таки больничный будет открыт в понедельник, то в дальнейшем возможны проблемы с возмещением пособия в ФСС. Фонд может отказать в компенсации выходных по графику.

Возможна ситуация, что лист нетрудоспособности будет открыт в понедельник, но для получения возмещения ФСС работодателю нужно производить оплату только за период, начиная с рабочего дня по графику сотрудника.

Если заболел родственник

Также существуют случаи, когда открытие листка нетрудоспособности в выходной день необходимо сотруднику для ухода за взрослым больным родственником.

Важно! В данном случае, есть полное право взять больничный в выходной день и получить за него оплату.

Правила, действующие в отношении ребенка, на уход за родственниками не распространятся.

Если больничный лист заканчивается выходным днем, то работодатель обязан также должен его оплатить. В данном случае начисление пособия приходится за все пропущенные на работе календарные, а не рабочие дни.

Как оплачивается листок?

Выходные дни, попавшие в период временной утери работоспособности, подлежат оплате в том же порядке, что и все прочие дни.

Основная обязанность работодателя и кадрового работника знать, как оплачивать лист нетрудоспособности своему работнику.

В интересах сотрудника также быть осведомленным в вопросе оплаты в целях недопущения нарушения его законных прав.

Положение, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, регламентирует порядок начисления пособия.

Существует 4 основных правила расчета оплаты листков нетрудоспособности:

  1. Исчисление проводится за 2 календарных года, предшествующих настоящему больничному.
  2. Начисление проходит по дневному заработку работника в среднем.
  3. В суммарный заработок включаются только выплаты, с которых перечислены взносы.
  4. Никаких исключаемых периодов не предусмотрено.
  5. Процент оплаты зависит от страхового стажа.

Важно! Чтобы размер пособия не был уменьшен и был оплачен в соответствии с указанными правилами, необходимо обеспечить своевременную явку к терапевту, так как листок нетрудоспособности задним число не открывают.

Ни в коем случае нельзя появляться на прием к врачу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В обязательном порядке необходимо вовремя сдавать анализы, назначенные лечащим врачом.

Для оплаты следует своевременно предоставить лист нетрудоспособности в отдел кадров.

В настоящее время предусмотрен электронный больничный, который поликлиника направляет напрямую работодателю при письменном согласии работника.

Начисления сотруднику пособия приходится на момент полного закрытия листа.

Обозначения в табеле учета рабочего времени

Статьей 91 ТК РФ закреплена процедура оформления табеля учета рабочего времени в период больничного.

Выходные дни, попавшие в листок, обозначаются теми же кодами в табеле, что и прочие дни.

Выделяют следующие виды обозначения периода нетрудоспособности в табеле учета:

  • Б или 19. Заполняют в том случае, если работодателю известно о факте больничного своего сотрудника.
  • Т или 20. Обязателен для заполнения в случае ухода за больными совершеннолетними родственниками работника.
  • НН или 30. Заполняется при невыясненной причине отсутствия работника на рабочем месте. Далее необходима корректировка сведений в данную форму.

Важно! Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» закрепляет правила заполнения вышеуказанных форм.

Обязанностью сотрудника является незамедлительно оповестить работодателя об открытии больничного листа.

Полезное видео

В данном видео рассказывается о том, каким будет расчет больничного листа в 2019 году и как он оплачивается:

Выводы

Выходные (календарные или по графику) входят в период нетрудоспособности, подлежащий оплате. Данные дни оплачиваются в том же порядке, что и все прочие.

Открыть листок можно не только в рабочий день, но и в выходной, но только в отношении своего заболевания либо ухода за совершеннолетним родственником.

Если заболел несовершеннолетний ребенок, то взять больничный можно будет только в ближайший рабочий день.

Выписывают из больницы в субботу

Могут ли выписать с больничного в субботу

Прибывший по вызову врач выпишет лист временной нетрудоспособности, назначит лечение и скажет, когда нужно прийти в поликлинику для обследования.Однако не все поликлиники работают в выходные дни. Поэтому прежде, чем идти к врачу, позвоните обязательно в регистратуру и узнайте всю необходимую информацию.

Если поликлиника не работает, то в случае тяжелого состояния больного (к примеру, очень высокая температура) нужно вызвать скорую помощь.Согласно п.1 ч.2 ст. 3 ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

работодатель оплачивает больничный лист только первые 3 дня, а начиная со следующего дня — это уже становится обязанностью Фонда социального страхования РФ.Родители и опекуны (попечители). Бывает, за ребенком ухаживает бабушка или какой-то другой родственник.

Дадут ли больничный с субботы

Всю собранную документацию вы вправе потом представить в страховую компанию, где напишите заявление о страховом случае, с просьбой о возврате затраченных вами средств.

Здоровье человека — дело тонкое. Болезнь может настигнуть в любое время, в том числе и в выходной или праздничный день. А случается и так, что человеку может понадобиться и врачебная помощь.

Именно в такие моменты чаще всего возникает вопрос о том, входят ли выходные дни в больничный. Какие есть еще нюансы и как производится расчет?

Открытие листа нетрудоспособности в выходной Предположим, что человеку стало резко плохо в выходной или праздничный день.

Заболел в воскресенье или субботу, что делать?

Они приедут гарантированно. Где выпишут больничный?Вариант 1: Как известно, больничный оплачивается работодателем в календарных днях.

Если работник заболел в субботу или воскресенье, больничный выпишет дежурный врач поликлиники.

Больничный лист выдается в день обращения к врачу. Однако при наличии сигнального листа, либо иного документа, подтверждающего факт, что человек заболел в день, когда поликлиника не работала, листок временной нетрудоспособности выпишут задним числом.

Вариант 3: Если, по какой-либо причине вам не дали сигнального талона и нет подтверждения или неотложной помощи, в понедельник, с паспортом, обратитесь к главврачу учреждения скорой помощи.

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе и как?

Больничный лист выдается также и на выходные дни, помимо будней.

О правилах расчета больничного читайте в нашей статье.

Законодательство по поводу того, входят ли выходные дни в больничный лист, говорит: если гражданин проходит амбулаторное лечение травмы и болезни, то больничный лист открывается с числа, когда наличие болезни было зафиксировано врачом до возвращения трудоспособности гражданина, включая праздничные и выходные дни. По поводу выплат за выходные дни по листку нетрудоспособности, законодательство также дает объяснение.

Оно заключается в том, что больничный выписывается на период лечения в стационаре, при этом учитываются выходные дни.

Больничный лист выдается гражданину только после посещения поликлиники.

Порядок закрытия больничного листа

Уход из больницы оформляется соответствующим отказом. Не подлежат оплате те дни, при которых , а именно – когда больной:

  1. покинул стационар без разрешения врача;
  2. отказывался соблюдать больничный режим и был досрочно выписан из лечебного учреждения.

Снижение выплат пособия можно оспорить в суде.

Досрочное закрытие больничного листа возможно, если обстоятельства нетрудоспособности миновали.

Оно осуществляется исключительно по желанию работника.

При выписке из стационара больничный может быть не закрыт, если необходимо, чтобы лечение было продолжено в амбулаторных условиях, под наблюдением лечащего врача. Закрыть больничный лист в выходной день возможно, если в этот день лечащий врач осуществляет прием.

Закрыть больничный в субботу

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) IX.

Заполнение листка нетрудоспособности п. 60. В таблице «Освобождение от работы»: в графе «С какого числа» указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы; в графе «По какое число» указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

Работник при выходе на работу отдаёт листок не трудоспособности работодателю, а работодатель вправе направить запрос в лечебное учреждение о выданном листке не трудоспособности в части его действительности. Из всего вышеперечисленного следует, что при закрытии больничного листка в пятницу, к работе работник должен приступить в субботу. В календарных днях не должно быть пропуска.

Добрый день, Наталья! Если больничный закрывается в пятницу, то выход на работу следует проставить — суббота.

Закрывают ли больничный в субботу

Какие санкции могут быть, если я не пойду на прием к врачу, который открыл мне больничный? И вообще этот больничный забирать не буду?Хочу взять больничный на дочь, чтобы каждые 3 дня не пропадать во взрослой поликлинике в очередях.

Диагноз не очень здоровский, чтоб абсолютно недолеченной ходить по улице и сидеть в очереди.

*** Тема перенесена из конференции «О своем, о девичьем» Обсуждение Вызвать врача повторно.Но, если берете больничный редко и врач вам неблизкий человек ))) то можете и не ходить закрывать, конечно.Никаких санкций к вам за это не будет.я бы вызвала врача повторно на дом, и сказала — поднялась температура, я испугалась.

если меряют — и нету, то «конечно нету, я выпила ибупрофен».как то так.а вообще, я побаиваюсь «врать» в таких ситуациях. зачем брать больничный на ребенка?

( чтоб он заболел? ( 19.12.2011 11:37:12, Акцент с Я как-то не ходила закрывать больничный, ко мне никаких санкций не применяли

Порядок госпитализации и выписки пациента

1. Госпитализация в стационар осуществляется в следующих формах:

  • по направлению на плановую госпитализацию;
  • по экстренным показаниям по направлению врачей медицинских учреждений и врачей скорой медицинской помощи;
  • в порядке перевода из других медицинских учреждений;
  • самостоятельное обращение больных.

2. Плановая госпитализация пациентов за счет средств ОМС осуществляется при предъявлении страхового полиса обязательного медицинского страхования.

3. При плановой госпитализации при себе необходимо иметь следующие документы:

  • направление от врача поликлиники,
  • свидетельство о рождении или паспорт (с 14 лет),
  • страховой медицинский полис,
  • паспорт законного представителя (для пациентов, не достигших возраста 14 лет).

4. Дети, поступающие на стационарное лечение, должны иметь сведения об отсутствии контактов с инфекционными больными в течение 21 дня до госпитализации.

5. Прием больных в стационар производится:

  • экстренная госпитализация больных – круглосуточно;
  • плановых больных с 09:00 до 16:00, кроме субботы, воскресенья.

Госпитализация детей до 3х лет осуществляется с одним из родителей, старше 4х лет вопрос о госпитализации с законным представителем решается в зависимости от медицинских показаний.

6. Плановая госпитализация осуществляется по согласованию с заведующими отделениями.

7. В случае госпитализации больного в стационар врач приемного отделения обязан выяснить сведения об эпидемическом окружении, оформить информированное добровольное согласие пациента на лечение и обследование в условиях стационара в соответствие с требованиями действующего законодательства.

8. При госпитализации оформляется медицинская карта стационарного больного.

9. Вопрос о необходимости санитарной обработки решается дежурным врачом.

Санитарную обработку больного в установленном порядке проводит младший или средний медицинский персонал приемного отделения больницы.

При госпитализации больного дежурный персонал приемного отделения обязан проявлять к нему чуткость и внимание, осуществлять транспортировку с учетом тяжести состояния его здоровья и сопровождать пациента в соответствующие отделения с личной передачей его дежурной медицинской сестре.

Средний медицинский персонал обязан ознакомить пациента и/или его родителей с правилами внутреннего распорядка для пациентов больницы под роспись, обратить особое внимание на запрещение курения и распитие спиртных напитков в больнице и на ее территории.

10. В случае отказа пациента от госпитализации дежурный врач оказывает больному неотложную медицинскую помощь и в журнале учета приема больных и отказов в госпитализации делает запись о состоянии больного, причинах отказа в госпитализации и принятых мерах.

11. Выписка производится ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, лечащим врачом по согласованию с заведующим отделением. Выписка из больницы разрешается:

  • при улучшении, когда по состоянию здоровья больной может без ущерба для здоровья продолжать лечение в амбулаторно-поликлиническом учреждении или домашних условиях;
  • при необходимости перевода больного в другое учреждение здравоохранения;
  • по письменному требованию родителей, либо другого законного представителя больного, если выписка не угрожает жизни и здоровью больного и не опасна для окружающих.

Выписная документация выдаётся пациенту в день выписки из стационара.

12. Медицинская карта стационарного больного после выписки пациента из стационара оформляется и сдается на хранение в архив больницы.

При необходимости получения справки о пребывании (сроках пребывания) на стационарном лечении, выписки (копии) из медицинских документов и других документов необходимо обратиться к заведующему отделением, в котором находился на лечении пациент, в установленные дни и часы приема. При этом пациенту необходимо заранее подать заявку в письменном виде и по истечении недели с момента подачи заявки пациент может получить запрашиваемый документ.

14. В случае доставки в организацию здравоохранения больных (пострадавших) в бессознательном состоянии без документов, удостоверяющих личность (свидетельства о рождении, паспорта), либо иной информации, позволяющей установить личность пациента, а также в случае их смерти, медицинские работники обязаны информировать правоохранительные органы по месту расположения больницы.

На какой день выписывают из роддома: когда и через сколько в выходные

После рождения ребенка многим женщинам не понятно, на какой день обычно выписывают из роддома. Через какое время после родов врач разрешит выписываться, зависит от следующих факторов:

  • способ родоразрешения;
  • состояние новорождённого и матери;
  • отсутствие возможных осложнений.

Обычно выписка осуществляется через 3 дня. Когда накладывают швы на влагалище и шейку матки, выписать могут позднее – через 5-6 дней. Если в процессе родов началось кровотечение или производилось выскабливание, выписывают на 7-8 день.

Когда выписывают из роддома после кесарева сечения

Малыш — это счастье

Операция выполняется под наркозом. Среди методов анестезии отмечают эпидуральную и общую. Введение в организм подобных веществ требует контроля над пациенткой.

Также сказывается накладывание швов. Если показано кесарево сечение, хирурги разрезают стенку матки и извлекают младенца. Затем делают чистку брюшной полости и зашивают рубцы.

Операция кесарева сечения требует времени на восстановление. Первые 3 дня женщине больно двигаться, не говоря об уходе за малышом. Это основные причины выписки после такой операции на 7-10 сутки. При этом ребенок и мама должны быть здоровыми.

Выписывают ли из роддома в выходные?

Такое решение принимает руководитель родильного отделения. Часто в выходные и праздники выписка не осуществляется, но бывают исключения.

Если в отделении большой поток рожениц, то покинуть больницу женщина с новорожденным может быстро даже в праздничный день. В иной ситуации новоиспеченная мама остается с малышом в роддоме дольше. Если ребенок появился на свет в среду, то выписка будет запланирована на понедельник, а не субботу. Поэтому женщина будет находиться в больнице 6 дней.

Выписывают ли в субботу?

На какие сутки выписывать детей с матерями решают врачи, а производятся ли выписки по субботам – это решение руководителя отделения. Некоторые организации придерживаются ежедневных выписок, другие отпускают рожениц лишь в случае повышенной загруженности роддома по причине большого количества беременных.

Выписывают ли в воскресенье?

При большом потоке рожениц практикуют официальные внеплановые выписки даже в воскресение или праздничные дни. Если наблюдается недобор пациенток, мама с ребенком проведут в больнице больше времени.

Выписывают ли из роддома с желтушкой новорожденных

Если желтушка менее 4 дней, тогда выписывают

Сразу после появления на свет у новорожденных возникают «переходные состояния», которые находятся на границе между болезнью и здоровьем. По этой причине выписку могут отсрочить:

  1. Снижение массы тела малыша – это связано с повышением потребности ребенка в жидкости и питательных веществах. На 3-4 день жизни наблюдается потеря веса до 6% от первоначальной массы, что выступает нормой. В случае стремительного снижения массы тела, следует отыскать причину (недоношенный, врожденные заболевания, слабое сосание, отсутствие молока у матери), а затем интересоваться, при каком весе выписывают.
  2. Выраженная желтушка новорожденных (более 4 дней). Данное явление характерно для первых дней жизни ребенка и связано с разрушением эритроцитов в крови новорожденного. Спустя 1-2 недели она проходит самостоятельно.Когда желтушка интенсивная, исследуют кровь на билирубин, который появляется в результате разрушения эритроцитов и негативно влияет на головной мозг ребенка. Выраженная желтуха наблюдается при наличии резус-конфликта у материи и ребенка (гемолитическая болезнь).

    Чтобы вылечить данную патологию применяют фитотерапию: малыша помещают под специальную лампу, в результате чего билирубин приобретает нетоксичную форму и выводится с мочой. В тяжелых случаях показано переливание крови.

  3. Преждевременные роды. В таком случае ребенок появляется незрелым с признаками задержки развития. Он предрасположен к большой потере в весе и часто имеет продолжительную желтушку. Также возникают трудности с кормлением, поэтому требуется длительное пребывание в роддоме.
  4. Внутриутробная гипоксия. Последствия данного недуга проявляются не сразу, а спустя время: сильные срыгивания, отсутствие рефлексов новорожденных, беспокойный сон, что указывает на нарушения нервной системы. В таком случае необходимо наблюдение врача и медикаментозная терапия, которая снизит риск последствий перенесенной гипоксии.
    Обильные срыгивания после кормления указывают на перенесенную гипоксию и возможный порок желудка, в результате которого сужен выходной отдел, что препятствует поступлению пищи в кишечник.
  5. Если на теле новорожденного появилась сыпь, это указывает на инфекцию, вызванную стафилококками. Болезнь передается внутриутробно от матери к ребенку, когда у женщины имеются очаги инфекции – кариес на зубах, тонзиллит и др. В таком случае ребенку необходима антибактериальная терапия, что также приведет к отсрочке выписки.

Когда малышу требуется длительное лечение, его помещают в отделение для выхаживания новорожденных с различными патологиями. Различают несколько профилей данных отделений:

  • дети, рожденные до 34 недель, поступают в отделение для следующего этапа выхаживания;
  • при наличии пороков развития, новорожденному оказывают немедленную медицинскую помощь, для чего его переводят в хирургическое отделение или реанимацию;
  • после гипоксии малыша переводят в неврологическое отделение;
  • при наличии признаков инфекционного заболевания дети поступают в инфекционные отделения.

С каким весом выписывают из роддома?

Нередко роженицы интересуются, какой вес для мальчиков, девочек и двойни считается нормой. Если ребенок доношенный — это не имеет значения. Выписывают малышей даже весом 2 кг, но они должны быть здоровы и хорошо кушать.

В течение нескольких дней с момента появления на свет новорожденный теряет вес: уходит отечность, выходит первородные каловые массы. Однако потеря в весе не должна превышать 6% от изначальной массы тела.

Например, при рождении ребенок весил 2500 г, то к моменту выписки минимальный его вес должен быть 2300 г. При соблюдении данного условия маму с ребенком выписывают на третьи сутки.

Рассмотрим нормы веса для новорожденных мальчиков и девочек:

Анализы при выписке из роддома

Список

Чтобы сказать, через сколько возможна выписка, врач осматривает роженицу, оценивает ее состояние, степень сокращения матки и интенсивность послеродовых выделений. Также обращает внимание на заживление швов, прощупывает молочные железы и осматривает на наличие трещин и воспалений.

Теперь рассмотрим, какие анализы обязательно берут при выписке:

  1. Общий анализ крови. Его результаты позволяют выявить анемию, воспалительный процесс и общее самочувствие женщины.
  2. Сдают анализ мочи. Результат показывает состояние мочевыделительной системы и наличие гестоза.

Если после полного обследования и результатов анализов все в норме, то роженицу отправляют домой.

Делают ли УЗИ?

Врач всегда направляет пациентку на узи перед планируемой выпиской, чтобы оценить работу репродуктивных органов. Такой подход практикуется не во всех роддомах, но большинство клиник проводят ультразвуковое исследование после кесарева и естественного родового процесса. Данное обследование исключает вероятность наличия плаценты в матке женщины и кровяных сгустков.

Как быстро выписаться из роддома?

Можно ускорить этот процесс

Рассмотрим несколько советов, которые помогут быстрее вернуться домой после рождения ребенка:

  1. Полноценное питание. Чтобы организм быстрее вернулся в норму после перенесенного стресса, необходимо правильное питание. Также растущему малышу необходимо получать все витамины и минералы из грудного молока, поэтому выбирайте только полезные и здоровые продукты. Неправильное питание и употребление жареной, соленой пищи скажется на самочувствии и развитии ребенка, поэтому исключите из рациона полуфабрикаты и другие вредные продукты.
  2. Отсутствие вредных привычек. Как и во время беременности требуется отказ от употребления алкоголя и табачной продукции. Иначе вы навредите своему организму и здоровью малыша. Тогда выписка точно отложится на неопределенный срок.
  3. Полноценный сон – чтобы организм пришел в норму быстрее, роженице необходимо высыпаться. С появлением малыша это непросто, но каждую свободную минуту лучше потратить на сон, нежели телефонные звонки и переписку с друзьями.
  4. Предписания врача – после родов возможны различные осложнения, поэтому следует неуклонно соблюдать все назначения доктора. Даже малейшее отклонение от предписанной терапии негативно скажется на организме и потребует продолжительного лечения.
  5. Удовлетворение потребностей ребенка – сроки выписки зависят от состояния матери и ребенка, поэтому важно удовлетворять все потребности крохи. Кормление грудью осуществляется по требованию малыша, после опорожнения кишечника необходим тщательный туалет половых органов, а также покой и тепло. Когда ребенок чувствует себя хорошо, выписка не за горами.

Как одеть малыша к выписке?

Смотрите на время года

При выборе одежды для новорожденного придерживайтесь закона: малышу надевают на один слой одежды больше, чем взрослому. Рассмотрим варианты красивого одеяния на выписку:

  1. Нарядные конверты.
    Такие изделия относят к знаковым элементам, которые можно передавать от одного поколения к другому. Сделать конверт можно атласный, шелковый, с украшениями и стразами, а в завершение перевязать лентой посередине и сделать пышный бант. После выписки такое изделие подойдет для ежедневных прогулок по городу.
  2. Летние наряды. На выписку летом необходимы следующие вещи:• чепчик и носочки из натуральных материалов;• бодик и слип;• легкий плед или одеяло;

    • тонкая пеленка.

  3. Летний костюм на выписку.Сегодня представлен широкий ассортимент детской одежды, поэтому малыш покинуть стены роддома может во фраке или нарядном платье. При наличии навыков по кройке и шитью можно попробовать пошить наряд своими руками. Понадобятся нить, иголка, ножницы и материал для создания шедевра.

    Посмотреть выкройки и мастер класс по пошиву нарядов можно на фото у нас на сайте.

  4. Красивое одеяло.
    Данный аксессуар пришел со времен христианства. Еще тогда младенцы требовали повышенного внимания. В наше время одеяло стало обязательным атрибутом «выписной» традиции. Можно проявить творческий подход и декорировать изделие вышивкой, лепестками цветков из ткани или нашивкой букв имени ребенка.
  5. Вязаный плед.
    Изделие, выполненное вручную бабушкой или мамой, станет лучшим оберегом для ребенка. Вещи ручной работы сохраняют энергетику мастера, а родные люди желают малышу только самого лучшего. Плед будет защищать ребенка от непогоды и сопутствующих заболеваний – ангины, вирусных инфекций и переохлаждения.
  • Лактационный криз – причины и лечение
  • Можно ли чернослив при грудном вскармливании
  • Когда давать воду новорожденному при грудном вскармливании
  • Можно ли свеклу при грудном вскармливании
  • Документы для свидетельства о рождении новорожденного
  • Как сделать бант на выписку из роддома своими руками

Информация, опубликованная на сайте Sberemennost.ru только для чтения и предназначена лишь для ознакомления. Посетители сайта не должны использовать их в качестве медицинских рекомендаций!

Дожить до понедельника: почему пациенты, попавшие в больницу в выходные дни, умирают на 15% чаще

Люди, попавшие в медицинские учреждения в выходные дни, умирают чаще тех, кто обращается за врачебной помощью в будние дни.

В свою очередь, те пациенты, которые попали в больницу с понедельника по пятницу, увеличивают свои шансы на выздоровление в среднем на 10%. Такие результаты ученые получили на основе статистики министерства здравоохранения Австрии.

«360» разузнал, стоит ли вызывать скорую помощь в выходные или лучше подождать до понедельника.

Пациенты, которые обращаются за медицинской помощью в выходные, умирают в клинике в последующие дни на 11% -15% чаще, нежели чем те, которые оказались в больнице в будни.

К таким выводам пришли австрийские ученые из медицинского университета Граца, изучив статданные министерства здравоохранения страны за период с 2012 по 2015 годы. Всего исследователи изучили около 167 тысяч случаев попадания пациентов в медучреждения.

Они также выявили, что если человеку оказывали помощь в рабочие дни, то его выздоровление увеличивалось на 7-15%.

Специалисты считают, что полученные результаты наглядно показывают существование так называемого «эффекта выходного дня».

Основная причина такой негативной тенденции — это недостаток персонала в выходные дни и недостаточная «собранность» медработников, уверены в медицинском университете Граца.

Министерства здравоохранения всех стран мира должны обратить внимание на проблему, считает один из авторов исследования Пауль Цайик.

Наше исследование показывает, что пациенты, поступающие в отделения интенсивной терапии в выходные дни, подвергаются повышенному риску смерти. Немыслимо, когда в ХХI веке жизнь пациента зависит от дня недели в календаре. Власти обязаны взять под контроль эффективность и распределение рабочих ресурсов во все дни недели

— Пауль Цайик.

Австрийские ученые обнаружили, что тяжесть заболевания заметно варьируется между выходными и рабочими днями. Так, большее число пациентов с более высокой степенью тяжести заболевания поступали именно в субботу или воскресенье. Также шанс выписаться из больницы в выходные был ниже, чем среди недели.

В разговоре с редакцией «360» доктор медицинских наук, диетолог Марият Мухина рассказала, что «эффект выходного дня» обусловлен рядом факторов.

Во-первых, рабочий тонус специалистов клиник действительно снижается в выходные. Кроме того, в субботу и воскресение часто работают только дежурные врачи, поэтому пациент со сложным диагнозом не всегда может получить своевременную помощь.

Между тем организм самого пациента в выходные и праздники находится в расслабленном состоянии — сосудистая система и надпочечники человека находятся в спящем режиме и не успевают быстро реагировать на риски, поэтому доля попавших в реанимацию в эти дни увеличивается

—Марият Мухина.

Впрочем, ряд британских исследователей придерживаются другого мнения относительно графика смертей в медучреждениях. Так, ученые из Бирмингемского университета, проанализировав статистику Национальной службы здравоохранения Англии с 2009 по 2013 годы, выяснили, что пик смертей приходится на понедельник и пятницу.

К примеру, риск умереть при обращении в больницу в эти дни увеличивается в среднем на 5-8%, подсчитали британские исследователи.

Больше всего погибают в понедельник и пятницу пациенты с сердечно-сосудистыми заболеваниями (57% от числа умерших), тяжелыми травмами (22%) и обострением хронических заболеваний (10%), говорится в исследовании английских ученых.

Летальные цифры

Число госпитализированных пациентов в России в 2016 году сократилось, а внутрибольничная летальность выросла, свидетельствуют данные Фонда «Здоровья».

Так, за 2016 год число госпитализированных пациентов в стране сократилось на 147 тысяч человек. При этом внутрибольничная летальность в 2016 году составила 1,77% по сравнению с 1,71% в 2015 году.

Всего же с 2013 года доля смертей в больничной палате выросла на 14,4%.

По мнению директора фонда «Здоровье» Эдуарда Гаврилова, рост внутрибольничной летальности связан с падением доступности медицинской помощи, снижение выявляемости, своевременной профилактики и возможности вовремя получить необходимую стационарную помощь. «Лишь за 2016 год было ликвидировано 23 тысячи коек, а с 2013 года – более 130 тысяч. Из-за этого пациенты попадают в больницу несвоевременно, и их не всегда можно спасти», — пояснил эксперт.

Как оплатят больничный, если он попал на выходные дни

Входят ли выходные дни в больничный лист

Оплачивают ли больничный в выходные дни

Оплата больничного в выходные дни

Входят ли выходные дни в больничный лист

Больничный лист (иначе говоря, листок нетрудоспособности), как сообщил ФСС в письме «О разъяснении отдельных положений…» от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956, выполняет одновременно 2 предназначения:

  1. Удостоверяет нетрудоспособность для освобождения от работы на время восстановления.
  2. Является документом, на основании которого назначается пособие по временной нетрудоспособности (далее — ПпВН);

Причиной получения листка нетрудоспособности, как правило, является травма или болезнь трудящегося. На время больничного работник освобождается от исполнения трудовой функции и получает в этот период не заработную плату, а ПпВН. Листок нетрудоспособности выписывается не только на рабочие дни, наравне с ними в больничный входят выходные дни.

Обоснование нормативно закреплено в п. 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Указанная норма по поводу того, входят ли выходные дни в больничный, разъясняет: если лечение заболеваний и травм производится амбулаторно, листок нетрудоспособности выдается с момента установления нетрудоспособности до восстановления трудоспособности, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни.

Оплачиваются ли выходные дни по больничному листу при лечении в стационаре, разъяснено п. 19 вышеупомянутого порядка: больничный оформляется на все время стационарного лечения, включая выходные и нерабочие дни. ПпВН впоследствии рассчитывается исходя из количества календарных дней лечения, в число которых входят и выходные.

Оплачивают ли больничный в выходные дни

Согласно статьям 164 и 183 ТК РФ, временная нетрудоспособность не лишает сотрудника возможности реализовывать свои социально-трудовые права, поскольку взамен заработной платы, которую заболевший или травмированный человек мог бы получить при нормальном состоянии здоровья, он получает ПпВН.

Образец заполнения листка
нетрудоспособности

Но оплачиваются ли выходные дни при этом? По ч. 1 статьи 6 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ трудящийся получает ПпВН в течение всего срока нетрудоспособности вплоть до дня ее восстановления, т. е. в том числе и за время выходных.

Примечание: оплачивается вдобавок время утраченной трудоспособности, совпавшее с нахождением в ежегодном отпуске, о чем сообщает ФСС в письме «Оплата больничного…» от 05.06.2007 № 02-13/07-4830. Это положение закреплено и законодательно — в статье 9 закона 255-ФЗ.

Однако в отдельных случаях во внимание принимаются обстоятельства, исключающие право работника на пособие. Пример приведен в письме ФСС «О порядке выплаты…» от 04.09.2015 № 02-09-11/15-15838: апатридам и иностранным гражданам больничный лист в выходные дни и рабочие дни оплачивается, только если они не менее полугода являются застрахованными на условиях соцстрахования лицами. Нахождение под арестом, стражей также исключает отплату больничного за это время.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, как оплачивается больничный лист при карантине. Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить его бесплатно, на временной основе! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.

Оплата больничного в выходные дни

Скачать Расчет пособия по

временной нетрудоспособности

Для получения ПпВН необходимо наличие одновременно 3 условий:

  1. Получения травмы или болезни.
  2. Наличия больничного.
  3. Участия в соцстраховании.

При этом определение суммы пособия не зависит от того, на какие дни — выходные или рабочие — выпало лечение. Размер ПпВН обусловлен страховым стажем:

Застрахованные лица

Стаж в годах

Размер пособия в процентах от среднего заработка

Работающие или получившие заболевание до увольнения, а больничный лист предъявившие в течение месяца после увольнения

от 6 мес до 5 лет

5 – 8

8 и более

Уволенные за 30 и менее дней до получения больничного, но заболевшие после ухода с должности

Неважен

Примечание: когда работник не может предоставить сведения о заработке последних 2 лет, необходимые для исчисления среднего заработка трудящегося, выход имеется. Так, по заявлению работника его руководитель может запросить эти сведения в ПФР. Если трудящийся приносит справки о зарплате к моменту, когда расчет уже произведен, процедура расчета производится заново.

Подпишитесь на рассылку

* * *

Подытожим. Выходные дни входят в больничный лист? Да, также в него включаются праздничные дни и (при возникновении необходимости) дни из основного отпуска. Оплачивается ли больничный в выходные дни? Безусловно, оплачивается наравне с рабочими днями. Расчет при этом производится с учетом стажа и среднего заработка трудящегося.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Отпуск».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Больничный лист с субботы как оплачивать

По правилам выдачи листков нетрудоспособности, действовавшим до 22 июля этого год а Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514 (утратил силу) (далее — старый Порядок) , больничный лист по уходу за ребенком не выдавался в выходной день. Врач должен был открыть его с первого рабочего дн я п. 42 старого Порядка . Если же врач все-таки открыл больничный в выходной, пособие по нему нужно было выплачивать также только с рабочего дня. В возмещении пособия за выходные дни ФСС отказывал.

С 22 июля действует новый Порядок выдачи листков нетрудоспособност и Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — новый Порядок) . В нем появились новые правила выдачи больничного по уходу за больным ребенком. Что же изменилось?

Больничный можно выдавать и оплачивать с выходного дня

Рассказываем работнику

Если больного ребенка врач осмотрел в выходной день, то он должен открыть больничный с этого дня. Тогда и за выходные дни тоже можно будет получить пособие.

С одной стороны, как и раньше, если заболел ребенок, врач не должен выдавать листок нетрудоспособности за период, когда мама (другой ухаживающий за ребенком родственник) не нуждается в освобождении от работ ы п. 41 нового Порядка . С другой стороны, в новом Порядке перечень случаев, когда работник не нуждается в освобождении от работы, закрытый и в нем не указаны выходные и нерабочие праздничные дн и п. 41 нового Порядка . Получается, что теперь врач может выдать больничный лист и с выходного (нерабочего праздничного) дня. Это нам подтвердили и в ФСС РФ.

Из авторитетных источников

“ Пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях выплачивается застрахованному за календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работ ы п. 2 ч. 1 ст. 5, ч. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ‌ (далее — Закон . Поэтому в новом Порядке выдачи листков нетрудоспособности из периода, когда мать (иной член семьи, ухаживающий за больным ребенком) не нуждается в освобождении от работы, исключены выходные и нерабочие праздничные дни. Таким образом, в случае заболевания ребенка в выходной или нерабочий праздничный день листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается в общем порядке, то есть со дня, когда ребенок был впервые осмотрен врачом ” .

Соответственно, оплачивать больничный теперь нужно со дня выдачи, в том числе с нерабочего дн я ч. 3 ст. 3, ч. 8 ст. 6 Закона .

Не забывайте, что, как и прежде, больничный по уходу за ребенком не может быть выдан работнику в перио д п. 41 нового Порядка :

  • ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • отпуска без сохранения заработной платы.

В таких случаях, если ребенок не выздоровел ко дню, когда работник выходит на работу, врач должен выдать родителю листок нетрудоспособности с первого рабочего дн я п. 41 нового Порядка . Если все же врач выдал больничный ранее этого дня, то оплатить его нужно только со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

С какого момента руководствоваться новыми правилами

На этот вопрос нам ответили в ФСС.

“ Начиная с момента вступления в силу Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, то есть с 22 июля 2011 г., по листкам нетрудоспособности, открытым в выходной или нерабочий праздничный день, пособие нужно выплачивать по новым правилам. Если по таким больничным листам после этой даты пособие было выплачено по-старому, то есть со дня, когда работник должен был приступить к работе, пособие нужно доплатить ” .

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Доплачиваем пособие

У болезни не бывает выходных дней. Ребенок, как и взрослый, может заболеть в любой момент. Но теперь, если это случится в выходной, его тоже оплатят

При уходе за больным ребенком на дому пособие по временной нетрудоспособности выплачиваетс я ч. 1 ст. 7, п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона :

  • за первые 10 календарных дней — в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от стажа работника;
  • дня — в размере 50% среднего заработка.

Поэтому если больничный был выдан в выходной день на срок не более 10 дней, то за неоплаченные выходные дни вам нужно доплатить пособие исходя из среднего заработка в зависимости от стажа работника.

Если же больничный был выдан на срок более 10 дней, то 10 дней по этому листку вы уже оплатили по среднему заработку с учетом стажа работника. Поэтому за неоплаченные выходные дни доплатите пособие из расчета 50% среднего заработка.

Помните также, что для больничных по уходу за ребенком установлено — в зависимости от возраста ребенка и заболевания — предельное количество дней в календарном году, за которые выплачивается пособи е ч. 5 ст. 6 Закона . И оплатить за счет средств ФСС можно только дни в пределах этого лимита.

Составьте расчет доплаты и приложите его к листку нетрудоспособност и п. 67 нового Порядка . Также зачеркните неверные суммы на лицевой стороне больничного в строках:

А на оборотной стороне сделайте правильные записи, заверив их подписями руководителя и главного бухгалтера и печать ю п. 65 нового Порядка .

Пособие за все дни больничного по уходу за ребенком, в том числе и за первые 3 дня, выплачивается за счет средств ФС С ч. 3 ст. 3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона . Поэтому на сумму доплаты вы можете уменьшить страховые взносы в ФСС РФ за тот период, в котором деньги были выплачены работник у ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 «О страховых взносах. » . И отразить это в форм­ ФСС Р Ф утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 № 156н в периоде выплат ы Письмо ФСС РФ от 10.08.2007 № 02-13/07-7430 .

Как видим, ФСС возмещает выплаченное с выходного дня пособие по уходу за больным ребенком по листку, открытому в выходной. Так что теперь нет никаких различий в порядке оплаты больничных по болезни самого работника и по уходу за ребенком, выданных в выходной ден ь ч. 1 ст. 6, ч. 8 ст. 6 Закона . И это, пожалуй, одно из немногих приятных изменений в новом Порядке выдачи больничных.

Что делать, если заболел в выходной день, можно ли открыть при этом больничный? Как такие дни будут оплачены, войдут ли они в число оплачиваемых больничных дней? Данные вопросы волнуют многих работников.

Как поступить при болезни – стараться быстро за выходные поправиться и пойти на работу или оформлять нетрудоспособность и спокойно лечиться, будучи уверенным в оплате?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

В данном видео рассказывается о том, каким будет расчет больничного листа в 2019 году и как он оплачивается:

Можно ли открыть больничный лист в выходной или праздничный день – порядок оформления и оплаты в нерабочий день в 2020 году

Доказательством для руководителя временной нетрудоспособности сотрудника станет больничный лист, который открывается по первому требованию пациента.

Согласно Трудового Кодекса работодатель на основании предоставленного документа производит полный расчёт с временно отсутствующим по уважительной причине работником.

Что делать, если болезнь настигла в выходной или праздничный день? Можно ли открыть больничный в нерабочий день, как это время будет оплачено?

Открывают ли в нерабочий день?

На законодательном уровне вопрос оплаты труда по причине временной нетрудоспособности регулируется, помимо Трудового Кодекса РФ, ещё и Федеральным законом №255, где определён размер компенсаций. Вне зависимости от дня открытия больничного листа, сотруднику положены соответствующие выплаты.

Таким образом, если подчинённый заболел в субботу или воскресенье и обратился сразу же в медицинское учреждение за помощью, то по его просьбе врач обязан открыть больничный, датированный этим же днём.

Эти дни будут оплачены в соответствии с общими правилами. Поэтому бухгалтер насчитает заработную плату в рамках действующего законодательства.

Можно ли взять листок по уходу за ребенком?

Нормативные документы не исключают возможности оформления больничного по уходу за ребенком в выходной или праздничный день. Однако родителю стоит учитывать свой график выходов на работу. По закону оплате подлежат лишь дни, когда у ухаживающего взрослого человека, согласно режиму работы, стоял выход на работу и требовалось официальное освобождение от осуществления трудовой деятельности.

Следовательно, открывать больничный рационально с 1-го рабочего дня с момента наступления болезни у ребёнка.

Если он приходится, согласно производственного календаря, на выходной или праздничный день, то в листке должна стоять соответствующая дата.

На практике документ открывают в день обращения за медицинской помощью. Сугубо формально – это не правильно, потому что ФСС вправе посчитать листок нетрудоспособности неправильно оформленным и отказать в выплате пособия.

Руководители отдела правового обеспечения рекомендуют родителям, опекунам сообщать верную информацию медицинским сотрудникам, которые будут открывать листок. Однако ФСС оплатит больничные дни в соответствии с графиком работы сотрудника, если начисления произведены верно, несмотря на оформленный в нерабочие дни больничный.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Можно ли получить по уходу за взрослым родственником?

Законодательно запрещается открывать лист нетрудоспособности в любой день только по уходу за детьми. В иных ситуациях, когда сам работник нуждается в медицинской помощи или требуется осуществлять патронаж за другим совершеннолетним членом семьи, больничный открывается в день обращения.

Таким образом, оформленный в выходные или праздничные дни документ станет основанием для начисления необходимого пособия.

Однако существует временное ограничение. Максимальное количество дней, подлежащих оплате, не должно превышать установленной норме:

  • 7 дней по одному диагнозу;
  • 30 дней по всем больничным листам в течение одного календарного года.

Пособие выплачивается работодателем на основании предоставленного в бухгалтерию официального документа.

Как оплачивается временная нетрудоспособность?

Выходные дни, попавшие в период временной нетрудоспособности оплачиваются в том же порядке, что и прочие дни болезни.

При этом Нормативными актами введены ограничения, когда не зависимо от того, в какой день был открыт больничный, работодатель вправе не оплачивать больничный:

  • при умышленном причинении вреда своему здоровью;
  • в период нахождения во внеочередном неоплачиваемом отпуске;
  • нахождением под стражей;
  • наложением ареста;
  • в результате отстранения от занимаемой должности.

Оформленный в этот период листок нетрудоспособности считается недействительным для начисления заработной платы в полном объёме и не принимается бухгалтером в работу.

Механизм расчёта оплачиваемого больничного предполагает взятие за основу среднедневной выплаты.

Первоначально расчётчик устанавливает рабочую норму в днях и вычисляет среднемесячный доход, временно отсутствующего работника.

Далее среднедневной заработок умножается на количество нетрудоспособных дней по листу, на трудовой и районный коэффициент, если таковой имеется.

В расчётах не учитываются сведения из производственного календаря, где указывается назначение дня: праздничный или выходной. Эти дни оплачиваются точно так же, как и все рабочие будни.

Технологически процесс расчета выглядит следующим образом:

Производится расчёт среднедневного дохода по формуле

СрД=ГД/730,

  • где ГД – доход за 2 расчетных года,
  • 730 – количество дней в 2 годах.

В арифметическом выражении учитывается доход за два года. К примеру, сотрудник за этот период заработал 1460 тыс. руб., значит СрД = 2000 руб.

Для расчета пособия среднедневной заработок умножается на дни болезни и на процент, величина которого зависит от общего стажа:

  • 50% – до 3-х лет;
  • 70% – 3-5 лет;
  • 80% – 5-8 лет;
  • 100% – свыше 8 лет.

Определяется количество нетрудоспособных дней.

К примеру, сотрудник находился на больничном в период с 28.04.2018 по 10.05.2018 – 13 календарных дней, а его стаж составляет 9 лет и 5 месяцев.

Расчёт пособия: 2000*13=26000 рублей

В разобранном примере, сотрудник выработал такой стаж, при котором находится на больничном никак не отражается на заработной плате.

Однако, если застрахованное лицо, не отработало и трёх лет, то его доход снизился бы на 50%, но только при расчётах нетрудоспособных дней.

Как отмечаются дни болезни в табеле учёта рабочего времени?

Фиксация отработанного времени штатных сотрудников ведётся благодаря табелю выходов. На основании отображённых в нём данных производится оплата труда.

Существуют конкретные обозначения для отражения явок, прогулов, отпусков, больничных и праздничных дней.

  • код Б или 19 ставится в табеле, если пособие при больничном назначается;
  • код Т или 20 – если выплаты не предусмотрены.

Изначально руководитель подаёт в кадры предварительные сведения о причинах отсутствия работника на месте. Когда будет получен первичный документ, табель проверяется на правильность его оформления.

Выходные и праздничные нерабочие дни, попавшие в больничный период обозначаются теми же кодами, что и прочие дни болезни.

Как открыть больничный лист правильно, смотрите в видео:

Открытый в выходные и праздничные дни листок нетрудоспособности подлежит оплате в полном объёме с учётом трудового коэффициента, но в том случае, если речь не идёт о больничном по уходу за ребёнком.

А вот закрывать любой листок можно даже в дни, освобождение от работы которые не требуют. Оплате подлежат календарные дни, а не производственные, поэтому из расчёта могут выпасть только несколько первых выходов.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: