Больничный по уходу за внуком

Содержание

Можно ли бабушке брать больничный на работе по уходу за внуком

не декретный отпуск он дается маме на 140 дней до и после родов, а вот опуск по уходу за ребенком да. так же любой родственник осущесвтляющий уход за ребенком

вот тебе еще инфа

Могут. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выписан матери или отцу ребенка, а так же любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Это, к стати, очень распространная практика. Бабушки-дедушки достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа.
Отказать в оплате больничного работодатель права не имеет. В случае отказа пишите жалобу в ФСС по месту регистрации работодателя.
Вот еще ответ на ваш вопрос с сайта Фонда социального страхования:
Статьей 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится случай необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. При этом, согласно п.5 ст.6 Федерального закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Согласно п.35 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007г. №514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Следовательно, в соответствии со ст.5 Федерального закона №255-ФЗ и п.35 Приказа Минздравсоцразвития бабушка от 01.08.2007г. №514, бабушка имеет право взять больничный по уходу за больным членом семьи.

Все, что нужно знать о больничном с ребенком. Отвечаем на вопросы родителей

При стационарном лечении ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) больничный выдается и пособие по нему назначается:

— на весь период нахождения с ребенком в возрасте до 5 лет в организации здравоохранения;

— на весь период нахождения с ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в организации здравоохранения, в течение которого он нуждался в дополнительном уходе.

Пособие в этом случае назначается с первого дня нетрудоспособности.

2. Могут ли взять больничный по уходу за ребенком бабушка или дедушка?

Если мама или папа работают на полную ставку, но по личным причинам не хотят брать больничный, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 3 до 14 лет может быть выдан любому лицу, который ухаживает за этим ребенком. То есть это может быть бабушка, дедушка или любой другой родственник.
Источник фото: pexels.com
Но если мама находится в декретном отпуске, другим членам семьи не дадут больничный по уходу за ребенком. Родственник может получить справку о временной нетрудоспособности с освобождением от работы, но оплата за эти дни работнику не положена.

3. Мама в декрете с младшим ребенком, а заболел — старший. Может ли больничный оформить папа?

Нет, поскольку мама находится в декретном отпуске. Даже если мама вышла на работу на 0,5 ставки, но продолжает получать 100% пособия по уходу за ребенком до 3 лет, папе не оставляют право на оплачиваемый больничный.

А вот если женщина выходит на полную ставку и получает 50% пособия, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдадут любому члену семьи.

4. Если болеют несколько детей, может ли мама и папа взять больничные на каждого ребенка?

В этой ситуации возможно несколько вариантов развития событий. Все зависит от того, в каких условиях болеет ребенок: в стационарных или амбулаторных.

Рассмотрим несколько ситуаций:

— Если болеют оба ребенка в амбулаторных условиях, а мать находится в отпуске по уходу ребенком до 3 лет и не работает, листок нетрудоспособности не выдается.

— Если ребенок до 3 лет болеет дома, а ребенок от 3 до 14 лет находится в больнице, листок нетрудоспособности выдается тому, кто ухаживает за ребенком до 3 лет, в то время как родитель в декрете находится ребенком в стационаре. Такой листок выдает лечащий врач ребенка от 3 до 14 лет.

— Если ребенок до 3 лет лежит в больнице вместе с матерью, которая в декрете, а ребенок от 3 до 14 лет болеет дома, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 3 до 14 лет выдается любому работающему лицу, которое ухаживает за ним дома.

5. Если заболел ребенок, а вместе с ним и мама. Как быть?

Если мама в декрете не может ухаживать за ребенком, листок нетрудоспособности может быть выдан другому родственнику, который во время болезни будет ухаживать за малышом.

Листок нетрудоспособности в таком случае выдает:

— лечащий врач матери, если она не может ухаживать за ребенком в связи с заболеванием, травмой или родами;

— лечащий врач ребенка, если мама не может ухаживать за ним из-за того, что находится с другим ребенком в стационаре, санаторно-курортной организации, центре медицинской или медико-социальной реабилитации.

Выдается документ на имя лица, которое, со слов матери, будет ухаживать за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие по такому больничному назначается за весь период, кроме дней, которые выпадают на период трудового или социального отпуска работника.

6. Оформят ли больничный, если во время отпуска матери заболел ребенок?

Если работник в отпуске ухаживает за больным ребенком в амбулаторных условиях (то есть дома), листок нетрудоспособности не выдается, поскольку в этот период работник не нуждается в освобождении от работы. По законодательству листок может быть выдан только с первого рабочего дня. С этого же дня начинаются выплаты по нему.

Читайте также: Мама в декрете болеет: кому и когда полагается больничный лист?

При оказании ребенку медицинской помощи в больнице листок нетрудоспособности выдается:

— на весь период лечения, если болеет ребенок в возрасте до 5 лет;

— на весь период, в течение которого ребенок от 5 до 14 лет (ребенок-инвалид до 18 лет) по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе.

Учтите, что за тот период, когда работник находился в отпуске, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

7. Как будет оплачен рабочий день, если мама отработала его полностью, а вечером взяла больничный по уходу за ребенком с этого дня?

Этот день оплатят как рабочий (оклад и все остальные полагающиеся начисления). Затем больничный начисляется по обычной схеме в размере 100% среднедневного заработка.

8. Сколько можно в год провести на больничном с детьми?

Больничный можно оформлять сколько угодно раз, но в сумме это должно быть не более 120 календарных дней подряд либо не более 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

9. Если мама считает, что ребенку еще рано в сад/школу, а больничный закрыли, может ли она взять отпуск за свой счет?

Некоторым категориям работников по их желанию наниматель обязан предоставить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в течение года. К таким работникам относятся женщины, имеющие 2 и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи.

Для получения кратковременного отпуска без сохранения заработной платы нужно представить работодателю документы, свидетельствующие о том, что работник относится к перечисленным выше категориям.

Ирина Ивлиева

Если вы хотите поделиться личным опытом или рассказать о проблеме для статьи на нашем портале, пишите на editor@rebenok.by Теги: Все о детях, Дети до 3 лет, Законодательство и налоги, Здоровье

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ирины (г. Мегион)

Можно ли и как взять больничный лист бабушке по уходу за ребенком — внуком, возраст один год? Сноха лежит в больнице.

В соответствии со ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в различных случаях, в том числе и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи решается медицинским работником в каждом конкретном случае исходя из обстановки в семье больного и в интересах больного.

В отдельных случаях пособие по временной нетрудоспособности по уходу за внуком может быть выдано и бабушке.

Факт совместного проживания не является обязательным.

Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.

Больничный по уходу за внучкой как оплачивается

Правила оформления больничного

Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся. Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают.

Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет. Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Листок нетрудоспособности оформляется в следующих организациях:

  • поликлиника, в которой несовершеннолетний проходит лечение, чаще всего по месту жительства;
  • стационарное отделение, где лежал ребенок;
  • частная поликлиника, имеющая разрешение на медицинскую деятельность и выдачу документов.

При первом обращении в больницу оформляется листок нетрудоспособности, его необходимо брать на каждый прием и закрывать при выписке. Подобная практика применяется при лечении дома.

Документы выдаются на руки при выписке из стационара.

Врач может не выписать лист нетрудоспособности на человека, который отсутствовал на медицинском осмотре малыша. Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним.

Отказ происходит в следующих ситуациях:

  • больному более 15 лет и он лежит в больнице;
  • несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
  • ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
  • несовершеннолетний лечится в санатории;
  • малыш посещает детский сад или школу.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша.

Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

Если детей больше, чем два — бабушке выдается новый больничный. Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС. Оплата Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

  • страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
  • размер заработка за последние два года;
  • вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Размер пособия или процент от среднего заработка Страховой стаж работающей бабушки в размере МРОТ из расчета на месяц меньше 6 месяцев 60 от 6 месяцев до 5 лет 80 5 — 8 лет 100 8 и более лет Дополнительная информация Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Расчет:

Какие нужны документы для оформления? При оформлении больничного листа бабушка предъявляет доктору паспорт и полис. Врач выписывает листок нетрудоспособности и отображает в нем специальным кодом, что документ выписан не на родителя. На место труда для получения пособия бабушка малыша должна предоставить только закрытый листок нетрудоспособности. Никаких сведений, подтверждающих родство работодатель требовать не вправе.

Инфо

Главная/Больничный/По уходу за ребенком бабушке Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Внимание Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Нормативная база Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

  • Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
  • Ст.5 Федерального Закона №255.
  • Приказом №84 от 20 февраля 2008 года Министерства Здравсоцразвития РФ.

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п.

Больничный лист – как начисляется в 2018 году Важно Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся. Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают.

Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Сроки выдачи медицинских документов

Процедуру оформления больничного по уходу за ребенком нельзя назвать сложной. Но нужно выполнить некоторые действия.

Когда люди болеют, то они идут к врачу, который и оформляет листок нетрудоспособности. Главное – обратиться к компетентному специалисту, в организацию, имеющему все необходимые лицензии.

Сделать это нужно как можно быстрее, как только выявлены определенные симптомы, свидетельствующие о возникновении болезни.

Бабушка должна представить ОМС, паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

Если опираться на изложенное в предыдущем предложении, то можно сделать такой вывод: врач может потребовать от бабушки или дедушки документы, свидетельствующие о наличии родственной связи с ребенком. Какие это могут быть бумаги?

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Свидетельство о рождении родителя несовершеннолетнего.
  3. Документы, подтверждающие факт смены фамилии. Например, свидетельство о браке.
  4. Паспорт бабушки или дедушки.

Таким образом, можно говорить о том, что открыть больничный в описываемой ситуации довольно легко.

Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

  • малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
  • подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
  • несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней.

С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Больничный по уходу за больным ребенком бабушке оплачивается при подтвержденном карантине в детском саду. Для этого необходимо получить справку от соответствующего врача.

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Больничный выдается на любой срок в случае осложнения на прививку, при злокачественных опухолях, в том числе заболеваниях крови, ткани лимфы и родственных тканей. Лист должен оплачиваться независимо от того, дома лечится внук или находится в стационаре.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в случае наличия всех документов.

Бабушка берет с собой паспорт и медицинский полис. Врач вносит данные на специальную бумагу печатными буквами или в виде кодов. В некоторых поликлиниках оформление листов нетрудоспособности происходит в электронном виде.

В бланке существует отдельная графа, указывающая, кем является ребенку человек, на которого оформляются бумаги. Закон не требует подтверждения родственных связей. Для остальных родственников, кроме родителей, существует код 42.

Если болеет два и более детей, то в больничный бабушке по уходу за ребенком вносятся сведения обо всех детях. В случае отсутствия места открывается новый больничный.

Начисление больничного

Работодатель начислит выплаты по больничному листу только в случае официального трудоустройства и отчислений в ФСС. Если с предприятием не оформлены договорные отношения, то на выплаты можно не рассчитывать.

Расчет будет зависеть от следующих факторов:

  • страхового стажа лица, осуществляющего уход;
  • средней суммы заработной платы за два последних полных года;
  • амбулаторное или стационарное лечение.

При стаже работы женщины менее 6 месяцев больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается, основываясь на МРОТ.

Бабушка проработала от 6 месяцев до 5 лет за всю жизнь, выплата производится в размере 60 %

От 5 до 10 лет – ухаживающее лицо может рассчитывать на 80 % рассчитанного по среднему за 2 года.

При общем стаже более 10 лет оплата производится в размере 100 %.

В выплате может быть отказано, если работник находился в неоплачиваемом отпуске или был нарушен медицинский режим.

Как оплачивается больничный бабушке по уходу за внуком

Вместо этого проставляется код 01, который означает заболевание, 02 – травма и 03 – карантин.При помощи больничного листка сотрудник может подтвердить причину своего отсутствия на рабочем месте в течение конкретного периода времени. Время, которое сотрудник проводит на больничном, не считается как прогул.

Правовое регулирование В соответствии с Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании…», принятым 29 декабря 2006 года, работник имеет право рассчитывать на получение компенсационной выплаты не только по своему больничному, но и выписанного на ребенка. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается.

Болеет несколько детей

В случае, если в семье заболело двое детей, то сидеть с ними может один родственник, в том числе бабушка. Больничный лист бабушке будет продлеваться до тех пор, пока не выздоровеют оба внука.

Если в семье больше детей и болеть они начали друг за другом, то на каждого ребенка может выдаваться свой листок нетрудоспособности и закрываться будут по мере излечивания. Но оплата больничного бабушке по уходу за ребенком будет производится с первого дня первого заболевшего.

В случаях затянувшейся болезни нескольких детей родственники попеременно берут больничные, чтобы не потерять в деньгах при оплате.